「辞退」という革命について

内定辞退ゼロ 社長のための、会社を潰さない人材採用術 [ 近藤悦康 ]

社長のための、会社を潰さない人材採用術 近藤悦康 実業之日本社ナイテイ ジタイ ゼロ コンドウ,ヨシヤス 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年07月11日 ページ数：222p サイズ：単行本 ISBN：9784408338132 近藤悦康（コンドウヨシヤス） 人材採用・育成のコンサルティングや就職支援事業を行う、株式会社Legaseed（レガシード）の代表取締役。

1979年、岡山県生まれ。

2009年enジャパン調査の学生が選ぶ「こんなプロになりたい大賞」において第10位。

独自の人材採用手法が、テレビや雑誌をはじめ多数のメディアにも取り上げられる。

2013年11月に株式会社Legaseedを設立。

ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等を用いた人材採用や人材育成の仕組みを全国400社以上の企業に導入（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　学生のホンネ「こんな会社は、内定辞退します」／第2章　100人集めるより、10人のマッチする人材が大事／第3章　筆記試験や面接では、あなたの会社は選ばれない／第4章　あなたの会社が、第一志望になるアプローチ法／第5章　最後のプロポーズで、大切なのはタイミングとシーン／第6章　内定辞退をされたときのひっくり返し方／第7章　選ぶ採用から、選ばれる採用へ あなたの会社が『第一志望』になるための必勝法が満載。

人事コンサルタントとして17年、経営者として5年のキャリアの中でつかんだ、『人材採用の成功法則』。

“内定辞退された”ときの対処法も紹介！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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